Franqueza Radical: Consigue Lo Que Quieres Diciendo Lo Que Piensas / Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity - Paperback

Franqueza Radical: Consigue Lo Que Quieres Diciendo Lo Que Piensas / Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity - Paperback

MSRP$21.95 USD
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Franqueza Radical: Consigue Lo Que Quieres Diciendo Lo Que Piensas / Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity - Paperback

Franqueza Radical: Consigue Lo Que Quieres Diciendo Lo Que Piensas / Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity - Paperback

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El nuevo mtodo de liderazgo profesional que ha revolucionado las empresas ms importantes del mundo.


Hay una mxima que afirma que, si no tenemos nada bueno que decir, es mejor quedarnos callados. Pues bien, puede que este mtodo valga para la vida cotidiana, pero aplicado a la gestin de equipos resulta catastrfico. Kim Scott, antigua directiva de empresas como Google y Apple, propone un enfoque innovador para un liderazgo ms eficaz: el mtodo Radical Candor o Franqueza radical. La idea es sencilla: podemos sacar lo mejor de nuestros equipos con un mensaje que sea claro, crtico y a la vez emptico.


En un mundo en constante evolucin, donde el teletrabajo se est haciendo ms habitual y los casos de burnout se disparan, es importante reformular los puestos de poder y buscar un modelo ms satisfactorio para todos. Plagado de ejemplos pertinentes que invitan a la accin, Franqueza radical nos proporciona las claves para una gestin eficaz basada en la construccin de relaciones honestas y en la importancia de la reciprocidad y la crtica siempre que sean necesarias. El objetivo es sacar lo mejor de nuestro equipo al tiempo que creamos ambientes profesionales ms sanos, comprometidos y productivos.

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DESCRIPTION

  • New York
    Times
    and Wall Street
    Journal
    bestseller multiple years running
  • Translated into
    20 languages, with more than half a million copies sold
    worldwid
  • A Hudson and Indigo Best
    Book of the Year
  • Recommended by
    Shona Brown, Rachel Hollis, Jeff Kinney, Daniel Pink, Sheryl Sandberg, and
    Gretchen Rubin

The idea
is simple
: You don't
have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical
Candor
--avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative
Insincerity, and Ruinous Empathy--you can be kind and clear at the
same time.

Radical Candor motivates bosses to fulfill three core responsibilities:
1. Create a culture of Compassionate Candor
2. Build a cohesive team
3. Achieve results collaboratively

BlackNectar B2B book catalog item

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ISBN / SKU9786073913171

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